Leitung IT (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

Seit über 25 Jahren sind wir auf dem Weg zur hochwertigen Patientenversorgung erfolgreich unterwegs. Mit rund 250 Mitarbeitern steht das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Homecare, Medizin- & Rehatechnik bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Aufgabe. Als Leitung IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer IT-Abteilung, entwickeln unsere IT-Landschaft strategisch weiter und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die technologischen Voraussetzungen für unsere zukünftige Entwicklung. Gleichzeitig leisten Sie mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft – Sie sorgen dafür, dass wir auch künftig eine zuverlässige und hochwertige Versorgung unserer Mitmenschen sicherstellen können – damit das Leben an Qualität gewinnt!

Dieses Tätigkeitsgebiet erwartet Sie:

• Gesamtverantwortung für den stabilen und sicheren IT-Betrieb (Netzwerk, Infrastruktur, Endgeräte, Server)
• Steuerung und Umsetzung der Cloud-Migration sowie Aufbau einer robusten Hybrid-Cloud-Architektur
• Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance (ISMS, Datenschutz, BSI-Grundschutz, ggf. KRITIS-Anforderungen)
• fachliche Begleitung bei der ERP-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung (CFO/COO)
• proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und Treiber der Digitalisierung interner Prozesse
• Führung, Entwicklung und Motivation des IT-Teams; Aufbau einer leistungsfähigen Teamstruktur
• Budget- und Ressourcenplanung für den IT-Bereich sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten

Das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion mit Budgetverantwortung
• fundierte Kenntnisse in Netzwerk- & Infrastruktur-Technologien (LAN/WAN, Virtualisierung, Microsoft 365)
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, AWS oder vergleichbar) und Hybrid-Cloud-Architekturen; Erfahrung in der Begleitung von ERP-Projekten
• Praxis in IT-Sicherheit und Compliance (ISO 27001, DSGVO, BSI-Grundschutz von Vorteil)
• Kenntnisse branchenspezifischer Anforderungen im Gesundheits- oder Sozialwesen von Vorteil
• ausgeprägte Führungskompetenz – motivierende, klare und wertschätzende Teamführung
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Projektsituationen; strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität und technischer Tiefe
• Kommunikationsstärke, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Darauf können Sie sich freuen:

• verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung
• unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt & hybrides Arbeitsmodell (1–2 Tage remote pro Woche)
• sinnstiftende Arbeit in der Gesundheits- und Sozialbranche
• Weiterbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsbedingungen & Technik, kostenlose Getränke, wie Kaffee & Tee und Obst
• wir feiern unsere Erfolge und stärken gerne das Teamgefühl bei unseren Sport- & Firmenevents
• weitere Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, individuelles Bike oder E-Bike zu günstigen Leasingkonditionen, vergünstigter Einkauf bei provita arndt und attraktive Rabatte für Markenshops runden unser Angebot ab.

Wenn Sie eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz sind, die Verantwortung übernimmt, strategische Entscheidungen trifft und Menschen für gemeinsame Ziele begeistert, dann freuen wir uns, Sie als Leitung IT (m/w/d) begrüßen zu dürfen. Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Führungsstärke, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten! Bewerben Sie sich!